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학사학위 간호조무사 ‘증가’
작성자  마케팅팀
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<임금절감과 코디네이터 병행차원에서 호평>

간호조무사중 전문대 졸업자에 이어 대학졸업자도 늘어가는 추세다. 특히 일선의 간호학원에서 배출된 간호조무사들이 치과를 선호하는 것으로 나타나 치과에서의 간호조무사 증가는 당분간 계속될 전망이다.

일부 치과에서는 간호조무사를 기피하고 치과위생사만을 채용하고 있지만, 불경기의 임금 절감차원에서 간호조무사의 채용 증가는 불가피하다는 개원가의 목소리에 무게가 실리는 시점이다.

대학졸업생들의 간호조무사 증가 현상의 직접적인 원인은 청년실업이 주요하다. 특히 인문대 등 산업분야와 직접적인 관련이 없는 학과의 졸업생들이 대부분을 차지하고 있는 것도 이러한 현상을 입증하는 것으로 풀이된다.

때문에 일부 개원의들은 치과위생사중 치과에 맞는 재교육을 실시하는 인력이 많기 때문에, 치과 간호조무사를 육성하는 것도 인력수급 문제점을 극복하는 일례로 제시한다.

개원가에서 대학졸업생들의 선호는 코디네이터를 병행할 수 있다는 부분에서도 커다란 성과다.

강서구의 K원장은 “임상전공은 아닐지라도 간호조무사로서의 역할과 인문대 전공자로서의 이론적 배경을 치과 경영측면에서 활용할 수 있어 코디네이터로도 적격”이라고 말한다.

때문에 일부 개원의들은 대학졸업 간호조무사들에게 상담실장을 맡기는 사례도 많아져 치과위생사와 마찰이 빚어지기도 한다.
이와 같은 현실에서 간호조무사중 전문대 졸업자와 대학 졸업자들이 중심이돼 치과계 간호조무사 권익단체가 필요하다는 의견이 파생되고 있다.

이미 간호학원 수강생중 전문대 졸업생과 대학 졸업생이 1/3에 육박하는 시점에서 이러한 의견은 설득력을 얻어가고 있는 추세다. 당분간 대학졸업생들의 치과 취업은 계속될 전망이다.


<자료출처 : 세미나리뷰>
이승용기자 LSY13@sseminar.net
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